Grup Yıllık Hayat Sigortası

Teminatlar

  • Kaza Sonucu Vefat Teminatı
  • Toplu taşıtta kaza sonucu vefat
  • Kaza veya hastalık sonucu sürekli sakatlık
  • Kaza sonucu tedavi masrafları
  • Kaza sonucu çalışılmayan günler için gündelik iş görmezlik teminatı
  • Tehlikeli Hastalıklar teminatı

Detaylar

  • 18 - 85 yaşları arasındaki herkes yararlanabilir. Sigortalı dilediği herhangi bir kimseyi lehdar olarak gösterebilir ve dilerse değiştirebilir.
  • Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenebilir.
  • En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.

Sunduğumuz Hizmetler

Grup Yıllık Hayat Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler

  • Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
  • Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
  • Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
  • Teklif çalışmasının yapılması
  • Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
  • Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,

Grup Yıllık Hayat Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler

  • “Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
  • Tahsilat mutakabatının yapılması,
  • Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
  • Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
  • İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.

Vergi Avantajı

Grup Yıllık Hayat  Sigortalarında Vergi Avantajı
Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.

  • Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
  • İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;
  • Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin ’una,
  • Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine
  • olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin ’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
COPYRIGHT © 2015 | TÜM HAKLARI SAKLIDIR.