Grup Yıllık Hayat Sigortası
Teminatlar
- Kaza Sonucu Vefat Teminatı
- Toplu taşıtta kaza sonucu vefat
- Kaza veya hastalık sonucu sürekli sakatlık
- Kaza sonucu tedavi masrafları
- Kaza sonucu çalışılmayan günler için gündelik iş görmezlik teminatı
- Tehlikeli Hastalıklar teminatı
Detaylar
- 18 - 85 yaşları arasındaki herkes yararlanabilir. Sigortalı dilediği herhangi bir kimseyi lehdar olarak gösterebilir ve dilerse değiştirebilir.
- Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenebilir.
- En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.
Sunduğumuz Hizmetler
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler
- Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
- Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
- Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
- Teklif çalışmasının yapılması
- Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
- Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler
- “Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
- Tahsilat mutakabatının yapılması,
- Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
- Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.
Vergi Avantajı
Grup Yıllık Hayat Sigortalarında Vergi Avantajı
Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.
- Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
- İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;
- Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin ’una,
- Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine
- olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin ’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.